Charles Gaudry | Mes accompagnements

Équipes en transition, confrontées à des défis nouveaux ou une recomposition.
Collectifs souhaitant renforcer leur cohésion, améliorer la collaboration et s’appuyer sur la diversité.
Managers et leaders qui veulent faire émerger un leadership partagé.
Organisations en quête d’un impact durable, capable de fédérer les personnes autour d’un projet commun.

Ce que l’accompagnement vous apporte

Compréhension précise du contexte d’équipe, grâce à une phase d’écoute, d’observation et d’analyse des dynamiques existantes (focus groups, entretiens, feedback)
Une conception sur mesure du parcours, co-construite avec vous à partir de données qualitatives et quantitatives, incluant des sessions dynamiques et du matériel d’apprentissage interactif (workbooks, ateliers expérientiels, supports digitaux).
Une mise en œuvre progressive, étape par étape, avec du feedback continu, des tests en situation réelle, et un support régulier pour ajuster l’accompagnement.
Un soutien structuré sur la durée avec un point de contact référent, une validation régulière des contenus, et une véritable relation de partenariat dans le temps.
Un engagement durable, visant la transformation profonde de la culture d’équipe, pas seulement des résultats ponctuels.

1 Structure de l’accompagnement

Phase d'écoute et de cadrage (Learn)
→ Analyse du contexte via focus groups, observations, review des dispositifs existants.

Co-conception du parcours (Think & Create)
→ Co-création d’un programme mêlant ateliers, exercices pratiques, digital learning, supports variés adaptés à votre réalité.

Accompagnement structuré (Implement)
→ Déploiement progressif avec ateliers, feedback instantané, ajustements en continu selon les retours et les résultats intermédiaires.

Suivi intégré (Support)
→ Soutien sur la durée : référent dédié, bilans réguliers, disponibilité pour ajustements, afin d’ancrer les apprentissages de manière durable.

Modalités

Format : ateliers en présentiel ou alternance présentiel/visioconférence selon vos besoins.
Durée : variable (de quelques semaines à plusieurs mois) selon les objectifs et la complexité de l’équipe.
Accompagnement personnalisé : chaque programme est unique, conçu pour s'adapter exactement à vos besoins.
Forfait sur devis : tarif défini selon la taille de l’équipe, la durée du parcours et les modalités souhaitées.

Pourquoi cette offre est pertinente

Parce que la vraie transformation d’équipe ne se résume pas à une formation statique, mais à un processus d’intelligence collective, ancré dans l’action concrète, co-construit et suivi. La méthode Penguin Team Coaching place la relation, le contextuel, le réel comme leviers de transformation durable. Elle vous permet d’incarner une culture de responsabilité, d’engagement et de progrès partagé — au service de votre performance humaine et stratégique.

Devis

Coaching d'équipe sur un voilier, 2 à 6 jours en Grèce

Programme « Coaching d’équipe, ensemble sur la mer»
En collaboration avec Penguin team coaching: https://penguinteamcoaching.com/

Connecter les dynamiques humaines, relier les individus à leur mission commune, et créer une cohésion vivante et durable, à bord d’un voilier.

Ce programme immersif de team coaching s’adresse aux équipes qui souhaitent aller au-delà du simple “team building” et vivre une expérience de transformation collective, au contact de la nature, dans un cadre dépaysant et stimulant. Inspiré par la méthode développée par Penguin Team Coaching, il allie l’intelligence du coaching d’équipe à la puissance de la navigation à la voile. Possibilité de participer à une course.

Ce programme est particulièrement adapté pour :

Des équipes nouvellement formées ou récemment réorganisées
Des comités de direction ou équipes de projet devant affronter des défis complexes
Des collectifs en perte de repères, d’énergie ou de vision partagée
Des entreprises souhaitant développer un leadership collectif plus fluide, adaptatif et authentique
Des organisations prêtes à challenger leur culture de collaboration dans un environnement inédit

Ce que ce coaching d’équipe va vous apporter :

Une reconnexion profonde aux dynamiques d’équipe, loin du stress quotidien
L’exploration de schémas de fonctionnement, de freins et de leviers de coopération
Une mise en lumière des comportements individuels et de leur impact collectif
Un ancrage corporel et émotionnel dans l’expérience grâce à l’environnement naturel et la navigation
Une meilleure fluidité dans la communication, la prise de décision et la gestion de l’incertitude
La création d’un espace d’écoute, de feedback sincère et d’alignement stratégique
Une dynamique de transformation basée sur la co-responsabilité et l’action partagée

Structure de l’accompagnement :

Phase de cadrage stratégique (en visio, avec les commanditaires et leaders)
→ Clarification des objectifs, attentes, contexte de l’équipe, formulation des intentions communes.

Immersion en voilier (2 à 6 jours selon formule)
→ Coaching d’équipe structuré en mer, alternant :

Séquences de navigation et prises de responsabilités collectives
Ateliers de coaching, temps de parole, cercles de feedback
Moments d’ancrage et d’intégration en pleine nature

Debriefing collectif et consolidation des apprentissages
→ Élaboration d’un plan d’action concret, co-construit avec l’équipe.

Suivi post-séminaire (en visio à 1 mois puis 3 mois)
→ Suivi des engagements pris, ajustements, soutien au maintien de la dynamique.

Modalités pratiques :

Durée : 2 à 4 jours d’immersion + sessions de cadrage et de suivi
Lieu : îles des Cyclades, Grèce — au départ de Lavrio
Prise en charge complète de l’équipe dès l’arrivée à l’aéroport d’Athènes
Langues : français et anglais
Nombre de participants :
- 4 à 6 personnes par bateau
- Capacité maximale de 15 bateaux First 53 Ikigai, Izanami ou similaires
Equipage : Chaque équipage est accompagné d’un skipper professionnel et d’un coach
Tarif : indicatif 14 900 CHF par bateau pour 4 jours à 6 personnes, nous établirons un devis exacte selon les spécificités de votre demande.
Coaching: binôme de coachs professionnels expérimentés

Pourquoi ce programme est unique ?

Parce que sur un voilier, tout se vit en direct : la coopération, la confiance, l’adaptation, les désaccords. C’est un espace vivant, concret et symbolique où l’on ne peut pas faire semblant. Chaque moment devient un levier de prise de conscience, de régulation et de transformation. Ce programme offre une expérience incarnée du leadership partagé, et une façon puissante de remettre l’humain et le collectif au centre.

Devis

Coaching de vie personnelle

Coaching "Se reconnecter à soi" : Retrouver du sens et réaligner sa vie

Co-Active Coaching à Genève : Retrouver du sens et réaligner sa vie

Une première séance de coaching Co-Active offerte, sans engagement

Avant de vous lancer pleinement dans un accompagnement, il est essentiel de sentir si la relation de coaching vous convient. C’est pourquoi je vous propose une première séance offerte (sans aucun engagement), pour faire le point sur votre situation actuelle, explorer vos attentes, et vous permettre de découvrir concrètement la posture du coaching Co-Active. Cette première rencontre est un espace de clarté et de confiance, conçu pour vous aider à décider en toute liberté si ce type de coaching est fait pour vous. Offrez-vous ce temps d’introspection, sans pression, pour amorcer peut-être le début d’une transformation en profondeur.

Se reconnecter à soi : quand l’alignement devient une nécessité

À certains moments clés de notre existence, tout semble flou. On avance par automatisme, sans élan, sans plaisir, sans comprendre ce qui ne va pas. Ce programme de coaching à Genève s’adresse à celles et ceux qui traversent une transition de vie, un sentiment de perte de sens, ou une période de brouillard intérieur, et qui souhaitent profondément se recentrer, se réaligner et retrouver une direction claire.

À qui s’adresse ce programme ?

Ce programme a été conçu pour :

Les adultes en transition (professionnelle, personnelle, familiale) en quête d’un nouveau cap
Les personnes en perte de repères, dans un brouillard existentiel ou une sensation de vide
Celles et ceux qui ressentent que « ça ne peut plus continuer comme ça », sans savoir encore dans quelle direction aller
Les personnes sensibles, conscientes, en quête de cohérence entre leur vie extérieure et leur monde intérieur
Toute personne souhaitant remettre du sens, de la clarté et de l’énergie dans sa vie, avec un accompagnement structuré, humain et puissant

Les bénéfices du coaching

Ce coaching vous permettra de :

Mieux comprendre vos besoins profonds et les causes de votre désalignement actuel
Identifier et désactiver les freins invisibles qui vous empêchent d’avancer
Révéler vos forces, talents et élans profonds pour construire un nouveau cap
Vous recentrer sur ce qui compte réellement pour vous
Mettre en place des actions concrètes, progressives, qui respectent votre rythme
Retrouver une sensation de justesse, d’unité intérieure et d’élan vital

Déroulement de l’accompagnement

1. Entretien de cadrage (60 min)

Évaluation de votre situation actuelle, clarification de vos attentes, définition du cadre de travail et de vos objectifs.

2. Session d’exploration profonde (90 min)

Découverte de vos valeurs, freins, aspirations et schémas limitants. Mise en lumière de vos élans vitaux et de vos résistances inconscientes.

3. Parcours de coaching structuré : 8 à 12 séances (60 min chacune)

Déploiement d’un processus complet autour de 4 étapes :

Clarté & fondations : vos valeurs, mission, vision personnelle
Libération & réalignement : dépasser les blocages, peurs et croyances limitantes
Mise en mouvement : mise en action, nouvelles postures, expérimentation concrète
Stabilisation & ancrage : consolidation des acquis, autonomie et projection à long terme

4. Séance de clôture (60 min)

Bilan global, valorisation des transformations vécues, définition de la suite (autonomie, coaching ponctuel, nouveau cycle…).

Modalités pratiques

• Format : visio-conférence ou présentiel à convenir
• +/- 10 séances sur 2 à 4 mois selon le rythme et les besoins
• Tarifs :
→ 2100 CHF pour 10 séances
→ Plans sans engagement, paiement selon le nombre de séances effectuées.
→ Paiement en trois fois en début, milieu et fin d'accompagnement, le montant final est ajusté au nombre de séances réalisées

→ Séances supplémentaires pour clients ayant suivi un plan complet: 190 CHF
→ Séances ponctuelles pour clients n'ayant pas suivi un plan complet : 250 CHF

Pourquoi choisir ce coaching à Genève ?

Parce que ce programme ne vous propose pas un simple mieux-être temporaire, mais une transformation durable. Parce qu’il s’agit de reprendre la barre de votre vie, de vous reconnecter à ce que vous êtes profondément, et de poser des choix alignés avec vos valeurs. Et parce que changer de cap n’est pas toujours évident seul·e, cet accompagnement vous apporte clarté, structure et soutien humain pour oser ce pas essentiel.

Devis

Coaching "Booster sa confiance" : Renforcer son estime de soi et oser s'affirmer

Coaching à Genève : retrouver une confiance solide pour (re)prendre votre juste place

Pour celles et ceux qui sentent que leur manque de confiance freine leur élan, limite leurs relations, ou les empêche d’agir avec fluidité et assurance. Ce programme est conçu pour les personnes qui souhaitent sortir de l’auto-sabotage, cesser de se suradapter ou de s’effacer, et enfin oser prendre la parole, poser leurs limites et s’affirmer avec clarté et calme.

Il s’adresse à toutes celles et ceux qui, malgré un parcours riche ou une grande sensibilité, se sentent encore “petits”, “illégitimes”, “trop” ou “pas assez”. À Genève comme ailleurs, dans une société exigeante et rapide, il est essentiel d’apprendre à se soutenir de l’intérieur, pour ne plus dépendre du regard ou de l’approbation extérieure.

Une première séance de coaching Co-Active offerte, sans engagement

Un accompagnement pensé pour celles et ceux qui veulent (re)trouver une estime de soi profonde

Ce programme s’adresse notamment à :

Des personnes hypersensibles, qui ont tendance à se remettre en question en permanence
Des profils perfectionnistes ou exigeants envers eux-mêmes, souvent sujets au syndrome de l’imposteur
Des adultes qui peinent à poser des limites, à dire non, ou à se faire entendre dans leurs relations personnelles ou professionnelles
Des femmes et des hommes qui ont toujours mis les autres en priorité, au détriment de leur propre valeur
Toute personne prête à transformer ses croyances limitantes, renforcer son socle intérieur, et oser se montrer au monde telle qu’elle est, sans masque ni faux-self

Ce que le coaching va vous permettre de transformer

Identifier les mécanismes inconscients qui nourrissent le doute, la peur de l’échec ou du jugement
Libérer les blocages liés au regard des autres, à l’histoire personnelle, ou aux loyautés familiales invisibles
Reconnecter à vos forces, vos besoins et votre valeur propre, au-delà des rôles que vous avez pu endosser
Renforcer votre présence, votre capacité d’affirmation, et votre autorisation à exister pleinement
Déployer des actions concrètes pour sortir de votre zone de repli et oser des pas visibles dans le monde

Une structure en plusieurs étapes pour reconstruire un socle de confiance solide

I) Entretien de cadrage initial (60 min)
Exploration de votre vécu, de vos enjeux actuels et de vos aspirations. Clarification de l’intention de travail et des engagements réciproques.

II) Session d’exploration en profondeur (90 min)
Travail sur l’histoire de l’estime de soi, les moments-clés qui ont fragilisé la confiance, les croyances fondatrices. Repérage des schémas internes et des freins à dépasser.

III) Parcours de coaching structuré – 8 à 12 séances de 60 min :

Phase 1 : Conscience et mise en lumière – Cerner les racines du manque de confiance, nommer les voix intérieures qui freinent
Phase 2 : Reprogrammation et libération – Remettre du mouvement dans ce qui était figé, transformer le regard sur soi
Phase 3 : Affirmation et expression – Expérimenter des mises en situation, gagner en audace, en posture, en impact
Phase 4 : Stabilisation et rayonnement – Consolider les acquis, ancrer la posture, se projeter dans des espaces plus ouverts
Séance de clôture (60 min)
Valorisation du chemin parcouru, bilan des transformations, projection dans la suite de votre parcours en autonomie ou avec un soutien ponctuel.

Modalités pratiques

→ Séances supplémentaires pour clients ayant suivi un plan complet: 190 CHF
→ Séances ponctuelles pour clients n'ayant pas suivi un plan complet : 250 CHF

Pourquoi ce programme peut changer votre relation à vous-même

Parce qu’il ne s’agit pas ici de répéter des affirmations positives ou de “jouer à avoir confiance”. Il s’agit de transformer en profondeur votre rapport à vous-même, à travers un accompagnement structurant, bienveillant et puissant à la fois. Booster sa confiance, c’est (re)trouver une stabilité intérieure, pouvoir dire oui, dire non, dire "je", sans crainte ni justification.

C’est prendre votre place, pas contre les autres, mais à côté d’eux — avec clarté, intégrité et joie.

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